In overleg met de Product Owner bepaal je welke functionaliteiten er worden gebouwd. Je maakt gebruik van de nieuwste technieken. Denk hierbij aan .NetCore 5/6, Angular, Docker maar ook principes en concepten als Service Architectuur en Domain Driven Design (DDD) principes kom je volop mee in aanraking.
Je werkt altijd met de laatst beschikbare versie van Visual Studio en Team Foundation Server (TFS) binnen Azure. Met behulp van Release Management geven wij onze applicaties vrij naar productie. Hiervoor heeft Stratech Shipment een eigen OTAP-straat, waarbij de releases, zoveel als mogelijk, automatisch worden getest. Binnen het R&D-team krijg je alle ruimte om verder te groeien als Senior Software Engineer. Ook leer je veel op gebied van export (documenten).
Samen met het ontwikkelteam en stakeholders ben je continu bezig met het verbeteren en verder ontwikkelen van de software van Stratech Shipment. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de roadmap naar concrete oplossingen en het creëren van een duidelijke visie op de applicatie.
Je helpt bij het vertalen van de vraag naar heldere userstories en bijbehorende eisen voor het technische team. Je onderhoudt de stories op de backlog, prioriteert de backlog en staat steeds in contact met de betrokken partijen.
Ook heb je een actieve rol bij implementatie en adoptie van de applicatie. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van wensen in oplossingen en het creëren van een duidelijke visie op de applicatie en de ontwikkeling daarvan.
Voor ons team zoeken wij een Senior Software Engineer die, middels Scrum, enthousiast wordt van het behalen van nieuwe doelstellingen met je collega's in het Developmentteam.
Stratech bestaat uit drie productgroepen, waarbij jij je aansluit bij de productgroep Logistiek & Industrie. Je wordt onderdeel van een team van specialisten, bestaande uit Ontwikkelaars en Testers. Daarnaast werk je nauw samen met Consultants, Technisch Specialisten, Service, Marketing en Sales.
Wij weten alles van internationale zendingen in de logistieke markt. Dit resulteert in specifieke software oplossingen die het complexe proces rondom internationale zendingen steeds eenvoudiger, sneller en meer schaalbaar maken. Zodat onze klanten kunnen groeien en efficiënter verzendingen kunnen doen.
Stratech Shipment wordt gebruikt door meer dan 1.500 internationale klanten zoals Abbott, Aviko, Boskalis, Bosch, KLM en Nestlé.
Naast de benodigde expertise, enthousiasme en ambitie vinden wij het belangrijk dat je past in onze cultuur waarin vier kernwaarden centraal staan:
Beter | We streven naar vooruitgang, zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. Jezelf blijven ontwikkelen om het beste uit jezelf te halen vinden wij erg belangrijk. Je weet je collega’s te inspireren en maakt binnen jouw teams optimaal gebruik van individuele capaciteiten om de gestelde teamdoelen te behalen en elkaar persoonlijk te laten groeien.
Altijd | We hebben een bestendige basis. Klanten en collega's kunnen altijd op je rekenen.
Samen | Wij werken samen aan het succes van onze klanten. We geloven in een langdurige relatie met iedere medewerker en klant. Je weet samen met jouw teams aantoonbare resultaten neer te zetten.
Eenvoud | We vertalen complexe materie naar eenvoud.
- Een afgeronde HBO (of gelijkwaardige) Informatica opleiding;
- Aantoonbare meerjarige werkervaring als Senior Software Engineer in een Agile/Scrum omgeving;
- Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van webapplicaties die draaien in een SaaS omgeving;
- Begrijp je ontwikkelprincipes als .NetCore en Angular.
Naast de benodigde expertise, enthousiasme en ambitie vinden wij het belangrijk dat je past in onze cultuur. Wij geloven in vooruitgang, zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. Jezelf blijven ontwikkelen om het beste uit jezelf te halen vinden wij erg belangrijk. Daarnaast vinden wij sturen op lange termijn belangrijk. Wij gaan relaties aan met het uitgangspunt dat dit een toekomstbestendige relatie wordt waarbij we elkaar mogen blijven prikkelen.
Ook doen wij graag dingen samen voor de klant en ook met elkaar! Zoals een vrijdagmiddagborrel. Een sterk team zorgt ervoor dat je op elkaar kan terugvallen, ook als er iets mis gaat. Tot slot hechten wij veel waarde aan eenvoud. Je weet wat je krijgt bij ons, wij houden van transparantie.
Werken bij ons betekent een baan met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor groei. Naast een goed salaris, kun je het volgende van ons verwachten:
- Een flexibele thuiswerkregeling;
- Het Stratech Academy leerplatform;
- Toegang tot Pluralsight voor je persoonlijke ontwikkeling;
- Werken met de nieuwste technieken in de Cloud;
- Meebeslissen over nieuwe ontwikkelingen en innovaties;
- Een jaarlijkse winstuitkering;
- Een zit/sta bureau op kantoor;
- 27 vrije dagen, voor als je (even) niet met werk bezig wil zijn;
- Een goede pensioenregeling;
- Een gedreven en deskundig team met ruimte voor plezier.
Werken bij ons betekent een baan met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor groei. Naast een goed salaris kan je het volgende van ons verwachten:
Wij zijn Stratech en hebben veel knowhow opgebouwd binnen onze niche markten. Wij weten wat er speelt binnen deze markten, en weten hoe we bedrijven beter maken door middel van onze kennisintensieve software.
Bij ons werken ruim 80 medewerkers verdeeld over drie business units (Logistic, Leisure en Social) met ondersteunende stafafdelingen. Wij zijn in 34 jaar tijd uitgegroeid tot een succesvol en innovatief softwarebedrijf.
In deze groei zijn wij onze informele en familiaire cultuur nooit verloren. Naast hard werken, professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling staan collegialiteit en plezier in ons werk nog steeds voorop.
Je komt te werken in een cultuur waarin iedereen bereid is elkaar te helpen. Ook een plek waar je helemaal jezelf kunt zijn. Waar hybride werken de standaard is en je zelf grotendeels de invulling van je dag bepaalt. Met meerdere keren per jaar gave activiteiten, zowel met je directe collega's als heel Stratech. Elke vrijdag om 16:30 uur klappen we onze laptops dicht. Met een gezellige borrel luiden we gezamenlijk het weekend in.
Bij ons werken ruim 80 medewerkers verdeeld over drie Business Units (Logistiek & Industrie, Recreatie en Sociaal Financieel) met ondersteunende staf afdelingen. Wij zijn in ruim 33 jaar tijd uitgegroeid tot een succesvol en innovatief softwarebedrijf.
In deze groei zijn wij onze informele en familiaire cultuur nooit verloren. Naast hard werken, professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling staan collegialiteit en plezier in ons werk nog steeds voorop.
Wat ga je doen?
Met wie ga je werken?
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij jou?
Wie zijn wij?
Kom met ons werken!
Herken jij jezelf hierin? Dan ben je wellicht de perfecte fit voor ons. Solliciteer nu op deze leuke functie en misschien spreken wij elkaar snel.
/CTA-Banner-Card-Elianne-Dekker-2.png)