Cijfers vs. cultuur
De reden waarom ik zo van mijn werk houd, gaat verder dan de cijfers; het omvat ook het menselijke aspect. Hoewel finance en HR op het eerste gezicht misschien een ongebruikelijke combinatie lijken, biedt het mij juist een rijk perspectief op hoe strategie en empathie samen een bedrijf kunnen vormen. Deze dualiteit biedt mij in staat om niet alleen te focussen op de financiële gezondheid van Stratech maar ook op het welzijn van onze medewerkers.
Mijn ontwikkeling naar leiderschap
Het werken in HR heeft mijn benadering tot leiderschap veranderd. Vroeger was ik meer gefocust op cijfers en concrete resultaten maar nu begrijp ik dat de kracht van een organisatie echt ligt bij haar mensen. Dit heeft geleid tot een meer evenwichtige visie op hoe we succes definiëren en nastreven bij Stratech. Het implementeren van MyCademy, ons ontwikkelplatform, is een voorbeeld van hoe we investeren in de groei van onze mensen, iets waar ik trots op ben.
Streven naar verbetering
Hoewel er veel goed gaat, zijn er altijd aspecten die verbeterd kunnen worden. Persoonlijk zou ik graag meer ondernemerschap en innovatie willen zien binnen onze organisatie. Ook het aanpassen van onze beoordelingscycli en HR-beleid aan de moderne eisen staat hoog op mijn agenda. Het is mijn doel om deze veranderingen te leiden en te zorgen dat ze in goede aarde zullen vallen bij zowel het management als de medewerkers.
Balans en teamwork
Een belangrijk aspect van mijn rol is het balanceren van de diverse behoeften en verwachtingen van de medewerkers. Het aanmoedigen van teamwork, zowel van bovenaf als van onderuit, is van belang en iets waar ik voortdurend aan werk. Dit alles is mogelijk door een sterke bedrijfscultuur die teamwork en transparantie bevordert.
Ten slotte is het vinden van een goede balans tussen werk en privé iets waar Stratech sterk in is, en het wordt zeer gewaardeerd door mijn gezin. Deze balans helpt mij en ook mijn team om gemotiveerd en gefocust te blijven.
Inspiratie
Ik hoop dat mijn ervaringen en inzichten als Manager Finance & Control en HR bij Stratech jou als lezer inspireren. Het is een reis van voortdurende verbetering en aanpassing, waarbij de kracht van ons team centraal staat. Bedankt voor het lezen en ik zie uit naar nog vele succesvolle jaren bij dit fantastische bedrijf.
